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按照全省“抓學習促提升、抓執行促落實、抓效能促發展”行動方案要求，通過開展“三抓三促”行動，有力推動我市上下在學習上下苦功、在執行上鉚足勁、在效能上見真章，促進思想觀念明顯轉變、能力素質明顯提升、工作作風明顯改進、效率效能明顯提高、各項事業明顯進步，擬搭建“三抓三促”信息化支撐系統（以下簡稱“三抓三促”系統），結合我市實際，特制定本規劃方案。

一、建設目的

依托“三抓三促”系統，通過創新信息化手段抓學習、抓執行和抓效能，提升思想意識與工作能力，清單化靠實主體責任，真抓實干提升工作執行力，強化目標導向與結果導向，推動各層級各部門各項工作真比趕超，提升政府工作效能，為實現我市經濟社會向前向好發展提供堅強保障。

二、運行機制

    “三抓三促”一體化管理系統主要包括學習提升平臺、執行落實平臺和效能評估平臺三大核心板塊構成，系統板塊運行邏輯機制如下：

通過學習提升平臺分領域提供理論與專業知識的學習通道，為提升工作能力奠定知識保障服務，在工作執行過程中學以致用；通過執行落實平臺靠實各層級各崗位的工作責任，主抓工作執行力，推動各項工作強有力的落地，同時為效能評估平臺提供數據支撐；效能評估平臺將以工作執行數據為主，學習數據為輔，通過數據模型對工作效能進行評估，并提供年底考核的參考依據。

三、建設內容

（一）學習提升平臺

通過學習提升平臺建立豐富的知識庫，集成多樣化學習內容，可根據學習需要靈活配置文章解讀、視頻點播、闖關答題、每日一題、每季一測、每年一考等多樣化在線學習方式�？筛鶕�不同部門不同崗位的業務屬性和學習目標，設定學習的專業領域及特定群體，登錄平臺時系統自動推送“每日一題”或“每日一文”，強化學習的精準性與持續性。通過潛在默化，日積月累的理論學習和專業知識儲備，全面提升各層各部門各崗位的“八項本領”和“七種能力”，為適應新時代發展提供堅實支撐。

（二）執行落實平臺

通過執行落實平臺對國家、省和市上的重大部署、國務院“互聯網+督查”平臺留言辦理工作、全國和省“兩會”人大代表建議和政協委員提案、省市政府工作報告主要指標和重點任務、市政府黨組會議和常務會議等重要會議議定事項、市政府領導批示指示及交辦事項等實行清單化管理，在平臺上明確辦理對象、辦理時間、落實內容、反饋方式及頻率，靠實工作責任，推動各項工作從“立項-交辦-簽收-辦理反饋-辦結銷號-核查整改-督查通報”等全流程閉環管理，杜絕不執行、亂執行，執行不到位，選擇性執行等現象的發生。

（三）效能評估平臺

依托各項學習與執行數據的自動匯總，搭建工作效能分析模型，開展數據分析、數據展示，從宏觀到微觀多維度可視化呈現各級各部門單位工作效能情況，分類歸集生成效能評估報表，并作為年度考核的重要參考依據。依托效能指標體系，開展線上效能評價，與考評對象雙向互動，效能評估結果線上公示，定期生成效能分析報告，通過數據+機制的方式著力解決效率不高、效益不好、效果不佳等相關問題。

四、預期效果

通過“三抓三促”信息化支撐系統與實際工作相結合，運轉過程與配套制度相結合，推動政府工作效能大幅提升，推動營商環境“大優化”、招商引資“大突破”、項目落地“大提速”、機關作風“大轉變”、擔當做為“大激勵”。