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產品簡介：

構建政府目標績效管理平臺，利用信息化創新行政管理方式，實現績效考核方案的靈活配置、目標任務落實的實時監控以及績效成績的自動考核，有效提高政府公信力和執行力，促進考核管理水平的提升，提高政府公信力和執行力，推動簡政放權和政府職能的轉變。

平臺廣泛應用于組織部、績效考核辦及相關職能部門。

核心應用：

（一）績效考核設置：支持考核方案以及考核對象的靈活配置，實現差異化考核，有效提高績效考核工作的科學化和精細化水平。

（二）績效過程管理：工作指標層層分解，分解靈活，責任明確，分解審核認定，確保工作導向準確；辦理情況自動監督、實時告知，確保按時完成；完成情況隨機抽查核驗，確保工作結果真實準確。

（三）績效預警監控：采用臺賬管理模式，對各類臺賬實施動態管理，實時監控臺賬進度，同時采用三色預警機制進行過程監控，系統將自動根據事項的進展情況進行亮燈預警，確保各類事項按時按質得以落實。

（四）年終績效考評：利用網絡優勢進行工作情況公示以及公眾評議，加強民眾對政府工作的監督，提高社會公眾體驗度和滿意度；根據考核規則自動考核計分，確�？己斯ぷ髡鎸崪蚀_、公平工作，同時有效提高工作效率。

市場價值：

Ø 有效解決傳統考核管理“文來文往”，工作成本（人力、物力、時間等）高等問題；

Ø 有效解決績效考核對象、考核辦法多樣化導致目標績效管理難度大的問題；

Ø 有效解決績效效率低、管控不及時、落實不到位、紙質文件難以存檔管理等問題；

有效解決績效成績考核工作量大、難以統計等問題

24小時咨詢電話：028-85137418

業務咨詢：成飛 13541247234；黃珂琦 13548081203 

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